Interview कैसे दिया जाता है ? कोई भी इंटरव्यू क्रैक कैसे करें

Interview किसी भी नौकरी को पाने का एक अहम और अंतिम पड़ाव है, खासकर कि प्राइवेट नौकरी । सभी प्राइवेट नौकरियों में इंटरव्यू अनिवार्य रूप से लिया जाता है, कुछ सरकारी नौकरियों में भी इंटरव्यू अनिवार्य रूप से लिया जाता है । ऐसे में अगर आप खुद के लिए कोई अच्छी सी नौकरी सिक्योर करना चाहते हैं तो इंटरव्यू क्रैक करना काफी जरूरी है ।

इसलिए हमने आपकी मदद करने के लिए यह आर्टिकल तैयार किया है । इसमें हम आपको जानकारी देंगे कि इंटरव्यू कैसे दिया जाता है, इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें, इंटरव्यू क्रैक करने के लिए जरूरी टिप्स क्या हैं जैसे कई विषयों पर जानकारी विस्तारपूर्वक आपको दी जाएगी ।

चाहे आप सरकारी नौकरियों के लिए इंटरव्यू देने जा रहे हों या प्राइवेट, नीचे दी गई इंटरव्यू स्ट्रेटजी आप सभी के लिए काफी सहायक साबित होगी । अक्सर यह भी पूछा जाता है कि पहली बार इंटरव्यू कैसे दें, इस प्रश्न का उत्तर भी आप इस लेख में जान सकते हैं ।

1. Company के बारे में रिसर्च करें

सबसे पहले आप जिस कंपनी के लिए इंटरव्यू देने जा रहे हैं, उसके बारे में अच्छे से रिसर्च कर लें । मान लीजिए कि आप Amazon Company के इंटरव्यू के लिए जा रहे हैं तो कंपनी से जुड़ी सभी जानकारियां हासिल कर लें । ऐसा इसलिए क्योंकि Interview में कंपनी से संबंधित 1 से 2 प्रश्न अवश्य पूछे जाते हैं ।

ठीक इसी प्रकार अगर आप किसी सरकारी नौकरी के इंटरव्यू के लिए जा रहे हैं जैसे EPFO तो इस संगठन के बारे में भी अच्छी खासी रिसर्च करें । इससे इंटरव्यू पैनल को लगेगा कि आप वाकई कंपनी में रुचि रखते हैं और इसके वैल्यूज और मिशन को महत्व देते हैं । अगर आप कंपनी के बारे में रिसर्च करने जा रहे हैं तो निम्नलिखित बिंदुओं पर गौर करें:

• Mission
• Vision
• Products
• Services
• Culture
• History
• Values

2. Job Description को अच्छे से समझें

Interview Crack करने के लिए आपका अगला कदम उस Job Description को समझना है, जिसके लिए आपने अप्लाई किया है । मान लीजिए कि आप एक Graphic Designer की वेकेंसी के लिए अप्लाई किया है तो इस जॉब से संबंधित निम्नलिखित जानकारी इकट्ठी करें:

• Skills
• Experience
• Qualifications
• Responsibilities

जॉब डिस्क्रिप्शन को समझकर आप यह जान सकते हैं कि एंप्लॉयर आपसे क्या उम्मीदें रखता है और आपको खुद की तैयारी किस लेवल पर करनी है । कई बार Interviewer जॉब से संबंधित प्रश्न भी पूछने लगते हैं जैसे कि आप इस रोल में किन जिम्मेदारियों का वहन करने वाले हैं, किन टूल्स का इस्तेमाल किया जाना है आदि । इसके लिए आप जॉब नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़ सकते हैं ।

3. अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों को तैयार करें

Interview में कुछ प्रश्न बार बार पूछे जाते हैं । कुछ प्रश्न तो हर इंटरव्यू में कॉमन होते हैं, जिनकी तैयारी आपको जरूर करनी चाहिए । कुछ इंटरव्यू के प्रश्न हैं:

• मुझे अपने बारे में बताएं
• आप यहां क्यों काम करना चाहते हैं ?
• आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं ?
• आप खुद को पांच साल में कहां देखते हैं ?
• आप इस जॉब पोजिशन में क्यों रुचि रखते हैं ?
• आपको क्या प्रेरित करता है ?

ये प्रश्न लगभग सभी इंटरव्यू की जान होते हैं, चाहे सरकारी नौकरी की इंटरव्यू हो या प्राइवेट । ऐसे में इन प्रश्नों का बढ़िया उत्तर आपको अवश्य तैयार कर लेना चाहिए । इन प्रश्नों का उत्तर बताते समय आपको Short, Simple और Concise का फॉर्मूला अपनाना चाहिए । आपको यह नहीं बताना चाहिए कि आपके पास कौनसी स्किल है, बल्कि यह बताना चाहिए कि आपने अपने स्किल्स का इस्तेमाल कब और कैसे किया है ।

इसके साथ ही, कोशिश करें कि आपके उत्तर कंपनी के Mission और Values से एलाइन होते हों । उत्तर देते समय ईमानदार रहें और उतना ही बोलें जितनी जरूरत हो । इसके अलावा STAR Interview Method भी आपके काफी काम आ सकता है जिसका अर्थ है Situation, Task, Action और Result । आपके सामने क्या परिस्थिति थी, आपकी जिम्मेदारियां क्या थी, आपने क्या एक्शन लिया और रिजल्ट क्या आया ।

• परीक्षा में Current Affairs कितने महीने का पूछा जाता है

4. Interview के लिए सही ड्रेस पहनें

आप Interview के लिए जा रहे हैं, किसी फैशन शो या पार्टी के लिए नहीं, इसका ध्यान रखना भी बहुत ज़रूरी है । इंटरव्यू के लिए उचित पोशाक पहनें, और सुनिश्चित करें कि आपका पहनावा साफ, स्वच्छ और पेशेवर हो । इसके साथ ही आकर्षक कपड़े या ऐसी किसी भी चीज़ से बचें जो ध्यान भंग कर सकती है । खासकर कि आपको परफ्यूम लगाने से बचना चाहिए क्योंकि यह इंटरव्यूअर को परेशान कर सकता है ।

पुरुषों के लिए, एक सूट या ड्रेस पैंट और टाई के साथ एक ड्रेस शर्ट आमतौर पर उपयुक्त होती है । महिलाओं के लिए, ब्लाउज या ड्रेस शर्ट के साथ एक सूट, ड्रेस पैंट या स्कर्ट उपयुक्त है । इसके अलावा अगर आप किसी प्राइवेट कम्पनी में इंटरव्यू देने के लिए जा रहे हैं तो उनसे Dress Code के बारे में भी पूछ सकते हैं । तो अगर आप इंटरव्यू में कैसे कपड़े पहने की तलाश में हैं, तो इसका उत्तर:

5. Interview के लिए

Punctuality बहुत जरूरी

Interview के लिए Punctuality बहुत जरूरी है, पंक्चुअलिटी यानी समय की पाबंदी । अगर आपका इंटरव्यू टाइमिंग सुबह 10 बजे है तो आपको कम से कम 40 मिनट पहले ही नियत स्थान पर पहुंच जाना चाहिए । इससे न सिर्फ आपको रिलेक्स होने का टाइम मिल जायेगा बल्कि आप इंटरव्यू के लिए खुद को तैयार भी कर सकते हैं ।

नियत समय से कुछ वक्त पहले पहुंचना यह दिखाता है कि आप वाकई इंटरव्यू के लिए गंभीर हैं और नौकरी करने में इच्छुक हैं । साथ ही निश्चित समय पर या कुछ देर पहले स्थान पर पहुंचना यह दिखाता है कि आप आने वाले समय में भी समय के पाबंद रहेंगे ।

• Interesting Interview Questions in Hindi

6. Eye Contact जरूर करें

Eye Contact आपके अंदर के आत्मविश्वास को दर्शाता है इसलिए यह इंटरव्यू के साथ ही किसी व्यक्ति से बातचीत करते समय भी महत्वपूर्ण है । साक्षात्कारकर्ता के साथ आई कॉन्टैक्ट जरूर बनाएं और इसे पूरे साक्षात्कार के दौरान बनाए रखें । इससे सामने वाले व्यक्ति को पता चलता है कि आप आश्वस्त हैं और बातचीत में रुचि रखते हैं । ध्यान दें कि Eye Contact का अर्थ घूरना नहीं है ।

इसके अलावा इंटरव्यू के दौरान सिर्फ और सिर्फ एक ही व्यक्ति पर ध्यान देने से भी आपको बचना चाहिए । अगर आपका इंटरव्यू 3 से 4 या इससे अधिक व्यक्ति ले रहे हैं तो सबसे पहले प्रश्नकर्ता के प्रश्न को ध्यानपूर्वक आई कॉन्टैक्ट के साथ सुनें । लेकिन जवाब देते समय Interview Panel में मौजूद सभी व्यक्तियों की ओर चेहरा करके उत्तर दें ।

यह कुछ इस तरह से होना चाहिए की आप किसी कक्षा में छात्रों को पढ़ा रहे हैं और अपनी बातें समझाते हुए सबकी तरफ अपनी नजरें घुमा रहे हैं । इससे अन्य इंटरव्यूअर तिरस्कृत नहीं महसूस करेंगे और आपका अच्छा इंप्रेशन पड़ेगा ।

• Personality Development Course in Hindi
• Skill Development क्या है ?

7. आत्मविश्वास और अति आत्मविश्वास के अंतर को समझें

Interview देते समय आत्मविश्वास होना बहुत जरूरी है लेकिन उससे भी ज्यादा जरूरी है कि आप अति आत्मविश्वासी होने से बचें । अति आत्मविश्वासी व्यक्तियों के लक्षण होते हैं कि वे इंटरव्यू की सही से तैयारी नहीं करते क्योंकि उन्हें लगता है कि उन्हें सबकुछ आता है । इसके बाद interviewer का प्रश्न खत्म होने से पहले ही उत्तर देना, अपनी स्किल्स और क्वालिफिकेशन के बारे में बड़ी बड़ी बातें करना अति आत्मविश्वासी के लक्षण हैं ।

इसके उलट, जब साक्षात्कार की बात आती है तो आत्मविश्वास महत्वपूर्ण होता है । स्पष्ट रूप से बोलें, ध्यान से सुनें और आत्मविश्वास के साथ प्रश्नों का उत्तर दें । इंटरव्यूअर को यह दिखाएं कि आप नौकरी के लिए सही उम्मीदवार हैं । हालांकि अपनी क्षमताओं और योग्यताओं में विश्वास होना अच्छा है, लेकिन सीखने, अनुकूलन करने और दूसरों के साथ सहयोग करने की इच्छा प्रदर्शित करना भी महत्वपूर्ण है ।

• Writing Skills in Hindi
• Listening Skills in Hindi
• Key Skills in Hindi

8. ईमानदार और विनम्र रहें

Interview देने की दो सबसे बड़ी शर्ते हैं, पहली ईमानदारी और दूसरी विनम्रता । आप जब भी इंटरव्यूअर के प्रश्नों का उत्तर दें तो हमेशा ईमानदारीपूर्वक ही दें । कभी भी अपने स्किल्स या क्वालिफिकेशन को लेकर बड़ी बड़ी बातें न करें क्योंकि उनकी तरफ से एक प्रश्न आपको धाराशाई कर सकता है ।

यदि कोई उम्मीदवार किसी विशेष सॉफ्टवेयर या प्रोग्रामिंग भाषा का विशेषज्ञ होने का दावा करता है, लेकिन उस कौशल से संबंधित बुनियादी तकनीकी प्रश्नों का उत्तर देने में असमर्थ है, तो यह अति आत्मविश्वास के साथ साथ बेईमान होने का संकेत हो सकता है । सामने वाला इंटरव्यूअर आपसे लाख गुना ज्यादा जानकारी रखता है, यही दिमाग में रखकर इंटरव्यू देने जाएं और उन्हें भ्रमित करने की कोशिश न करें ।

इसके साथ ही विनम्रता भी काफी जरूरी है । Interview देते समय अक्सर इंटरव्यूअर जानबूझकर ऐसे प्रश्न पूछ सकते हैं जो आपको गुस्सा दिला सकता है । ऐसा इसलिए किया जाता है ताकि आप कितने aggressive हैं, इसकी जांच हो सके । इसलिए हर प्रश्न का उत्तर शांति स्वभाव से, विनम्र होकर दें ।

9. Interview का सही मकसद समझें

ज्यादातर उम्मीदवार यह समझने की गलती कर बैठते हैं कि Interview उनके सैद्धांतिक ज्ञान को परखने के लिए होता है । बल्कि ठीक इसके उलट, इंटरव्यू होता है उम्मीदवार के आत्मविश्वास और सोचने समझने की क्षमता को परखने का । एंप्लॉयर यह देखना चाहता है कि आप अपने परिवेश को लेकर कितने सजग हैं, आपकी सोचने समझने की क्षमता किस स्तर की है और आप किसी भी परिस्थिति में कैसा व्यवहार करते हैं ।

इसलिए इंटरव्यू देते समय खुद को शांत रखें, पूरे आत्मविश्वास के साथ उत्तर दें, ईमानदार रौर विनम्र रहें । अगर आपको किसी प्रश्न का उत्तर नहीं आता है तो विनम्रतापूर्वक मना कर दें । इंटरव्यूअर को अपनी पूरी बात कहने दें और उतना ही बोलें जितने की जरूरत हो । आप इंटरव्यू की अच्छे से तैयारी और कोर्स Unacademy से कर सकते हैं ।

• Accenture Company in Hindi
• Arts Subject Jobs List in Hindi
• B.Com के बाद क्या करें
• B.Sc. के बाद क्या करें

10. Interview के अंत में Follow Up जरूरी

Government Job Interview के लिए फॉलो अप करने का कोई साधन नहीं है लेकिन आप प्राइवेट नौकरी के इंटरव्यू में फॉलो अप जरूर करें । इंटरव्यू के अंत में इंटरव्यूअर को धन्यवाद कहना यह दिखलाता है कि आपको मिले मौके की सराहना करते हैं और अभी भी जॉब में रुचि रखते हैं । प्राइवेट कंपनियों के इंटरव्यूअर के contact details को आप आसानी से इंटरनेट से निकाल सकते हैं ।

इसके बाद उन्हें एक thank you mail जरूर भेजें । इससे अन्य इंटरव्यू में आपके चुने जाने की संभावना बढ़ जाती है । थैंक यू ईमेल का एक छोटा सा फॉर्मेट इस प्रकार है:

Dear [Interviewer's Name],

I wanted to take a moment to express my sincere gratitude for the opportunity to interview for the [Position] role at [Company Name]. It was a pleasure meeting with you and learning more about the company and the position.

I appreciate the time you took to share your insights and answer my questions. Our conversation only strengthened my interest in the role and the company.

I look forward to hearing from you regarding the next steps in the hiring process. Please feel free to contact me if you need any additional information or if you have any further questions.

Once again, thank you for your time and consideration.

Best regards,
[Your Name]

FAQs on Interview Kaise De ?